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接客業に向いてない人診断:自己診断方法とチェックリストで自分の適性を確認し対策する

接客業に向いてない人診断:自己診断方法とチェックリストで自分の適性を確認し対策する メンタルヘルスと自己改善

接客業に就いている、あるいはこれから就こうと考えている方で、「自分は接客業に向いてないのでは?」と感じたことはありませんか?

この記事では、接客業 向いてない 診断として、あなたの適性を確認するための自己診断方法とチェックリストを紹介します。

コミュニケーション能力や忍耐力、プロフェッショナリズムなど、接客業で求められるスキルや性質を詳しく解説し、向いてないと感じる理由や改善策もご紹介します。

接客業が自分に合っているのかを診断し、適切なキャリア選択の参考にしてください。

この記事を読んでわかること
  • 接客業に向いていない人の特徴
  • 接客業に向いていないかを自己診断する方法
  • 接客業に向いていない場合の具体的な改善策
  • 接客業でのパフォーマンス向上のためのポイント
  1. 接客業に向いていないかの自己診断方法
    1. 接客業に向いていないかのチェックリスト
      1. 評価
    2. 接客業に向いてない人の特徴とは?
  2. 自己診断で接客業が向いてない人の原因と対策
    1. 口下手が接客業のパフォーマンスにどう影響するか
      1. 影響1: コミュニケーション不足
      2. 影響2: お客様の満足度低下
      3. 影響3: 信頼関係の構築が難しい
      4. 影響4: 自信喪失とストレス増加
      5. 影響5: チームへの影響
    2. 聞き手としてのスキルが不足しているサイン
      1. サイン1: お客様の話を遮ってしまう
      2. サイン2: 適切なリアクションができない
      3. サイン3: お客様の表情や態度を読み取れない
      4. サイン4: お客様の要望を正確に理解できない
      5. サイン5: お客様の話を忘れてしまう
    3. 人見知りが接客業に与える影響
      1. 影響1: コミュニケーションのぎこちなさ
      2. 影響2: お客様への印象の悪化
      3. 影響3: クレーム対応の困難さ
      4. 影響4: 自信の欠如とモチベーションの低下
      5. 影響5: チームへの影響
    4. 緊張しやすい性格と接客業の相性
      1. 影響1: コミュニケーションのぎこちなさ
      2. 影響2: お客様への印象の悪化
      3. 影響3: クレーム対応の困難さ
      4. 影響4: 自信の欠如とモチベーションの低下
      5. 影響5: 業務効率の低下
    5. 臨機応変な対応が苦手な人の対策
      1. 対策1: シミュレーションと事前準備
      2. 対策2: マニュアルとガイドラインの活用
      3. 対策3: コミュニケーションスキルの向上
      4. 対策4: ストレス管理とメンタル強化
      5. 対策5: 継続的な学びとフィードバック
    6. 接客業に向いてない人診断まとめ

接客業に向いていないかの自己診断方法

接客業に向いていないかの自己診断方法

接客業に向いていないかのチェックリスト
接客業に向いてない人の特徴とは?

接客業に向いていないかのチェックリスト

接客業では、コミュニケーション能力、忍耐力、プロフェッショナリズムなどが求められます。

以下の各項目について、自分の性格や振る舞いが接客業に適しているかどうかをチェックしてみてください。


  1. 他人と話すのが苦手で、できるだけ避けたいと感じる。
  2. ストレスを感じるとすぐに感情的になる。
  3. 多くの人と同時に接することに抵抗がある。
  4. 細かい要望やクレームに対応することがストレスフルに感じる。
  5. 笑顔を作ることが苦痛で、自然に笑えない。
  6. 長時間立ちっぱなしで仕事をするのが困難だ。
  7. マルチタスク(複数のことを同時に行う)が苦手である。
  8. チームで協力して働くよりも、一人で作業する方が好きだ。
  9. 人の機嫌を取ることや、感情をコントロールするのが苦手。
  10. 言葉遣いや礼儀を気にするのが煩わしく感じる。

評価

  • 0〜3項目にチェック: 接客業に必要な基本的なスキルや性質を備えている可能性がありますが、完全に向いているわけではないかもしれません。特定の条件や環境下での接客は適している可能性があります。
  • 4〜7項目にチェック: 接客業にはあまり向いていない可能性があります。接客業の職務があなたにとってストレスの原因になるかもしれません。他の職種を検討することをお勧めします。
  • 8〜10項目にチェック: 接客業はあなたには適していない可能性が高いです。他の職業や役割を探すことで、より充実した職業生活が送れるかもしれません。

接客業に向いてない人の特徴とは?

接客業に向いていない人にはいくつかの特徴があります。

これらの特徴があると、接客業でのパフォーマンスに影響を与え、仕事に対するストレスが増える可能性があります。

以下に、具体的な特徴とその理由を説明します。

口下手
理由: 接客業ではお客様とのコミュニケーションが重要です。口下手な人は、自分の考えをうまく伝えられず、お客様との会話がスムーズに進まないことがあります。
具体例: 質問に対して的確に答えられなかったり、説明が曖昧になってしまうことがあります。これにより、お客様の満足度が低下します。
聞き下手
理由: お客様の要望を正確に把握することが求められます。聞き下手な人は、相手の話をしっかりと聞くことができず、適切な対応ができないことがあります。
具体例: お客様の要望や質問を理解できず、間違った商品を提供してしまうことがあります。これにより、クレームが発生する可能性が高まります。
人見知り
理由: 接客業は多くの初対面のお客様と接する仕事です。人見知りの人は初対面の相手に対して緊張し、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。
具体例: お客様に対して無愛想な対応をしてしまい、店全体の印象を悪くしてしまうことがあります。
緊張しやすい
理由: 接客業では、予期せぬトラブルやクレームに対処することが求められます。緊張しやすい人は、冷静に対応することが難しくなります。
具体例: クレーム対応時にパニックになり、適切な対応ができず、さらにお客様を不満にさせてしまうことがあります。
臨機応変な対応ができない
理由: 様々な状況に柔軟に対応することが求められます。臨機応変な対応ができない人は、予期せぬ事態に対処できず、お客様に迷惑をかけることがあります。
具体例: 突然の商品の品切れやシステムトラブルに対して、適切な代替案を提供できないことがあります。
声が小さい・笑顔ができない
理由: 声の大きさや表情はお客様に安心感を与えるために重要です。声が小さい人や笑顔ができない人は、お客様に不安を感じさせてしまいます。
具体例: 声が小さいためにお客様に聞き取りにくく、不満を抱かせてしまうことがあります。また、笑顔がないために、親しみやすさが伝わらず、お客様がリラックスできないことがあります。
マルチタスクが苦手
理由: 接客業では複数のお客様に同時に対応することが求められます。マルチタスクが苦手な人は、業務を効率よくこなすことが難しくなります。
具体例: レジ対応をしながら他のお客様の質問に答えることができず、待たせてしまうことがあります。これにより、お客様の不満が増加します。
気が短い・マイペース
理由: 接客業では、お客様に対して常に丁寧な対応が求められます。気が短い人やマイペースな人は、お客様に対して適切なサービスを提供することが難しくなります。
具体例: お客様の要望に対してイライラしてしまったり、自分のペースで仕事を進めることで、お客様に不快な思いをさせてしまうことがあります。

これらの特徴がある場合、接客業での仕事が難しく感じることが多いです。

しかし、スキルを向上させることで、これらの課題を克服することも可能です。

自分の弱点を認識し、改善するための努力を続けることで、接客業での成功に近づくことができます。

自己診断で接客業が向いてない人の原因と対策

自己診断で接客業が向いてない人の原因と対策

口下手が接客業のパフォーマンスにどう影響するか
聞き手としてのスキルが不足しているサイン
人見知りが接客業に与える影響
緊張しやすい性格と接客業の相性
臨機応変な対応が苦手な人の対策

口下手が接客業のパフォーマンスにどう影響するか

口下手な人が接客業に従事すると、さまざまな面でパフォーマンスに影響が出ることがあります。

ここでは、具体的な影響とその理由、さらに改善策について詳しく説明します。

影響1: コミュニケーション不足

理由: 接客業では、お客様との円滑なコミュニケーションが求められます。口下手な人は、自分の考えや商品の説明をうまく伝えられず、お客様との会話がぎこちなくなります。
具体例: お客様が商品について質問した際、的確に答えられず、説明が不十分になってしまうことがあります。これにより、お客様は商品の価値を理解できず、購入を見送る可能性があります。
改善策: 話し方の練習を日常的に行うことが大切です。鏡の前で自分の表情を確認しながら話す練習をしたり、ロールプレイを通じてシミュレーションを行うと効果的です。

影響2: お客様の満足度低下

理由: 口下手な人は、お客様の要望や質問に対して迅速かつ的確に対応するのが難しいです。その結果、お客様が満足できるサービスを提供するのが困難になります。
具体例: お客様が商品の使用方法について尋ねた際、説明が不十分だと、お客様は商品の使用方法がわからず、不満を感じることがあります。これにより、お客様の満足度が低下し、再来店の意欲が減少する可能性があります。
改善策: 商品知識をしっかりと身につけ、自信を持って説明できるようにすることが重要です。社内トレーニングや商品マニュアルの活用を通じて、知識を深めましょう。

影響3: 信頼関係の構築が難しい

理由: 接客業では、お客様との信頼関係を築くことが重要です。口下手な人は、お客様とのコミュニケーションがスムーズにいかず、信頼関係を築くのが難しくなります。
具体例: お客様がクレームを言ってきた際に、適切に対応できず、誤解を生んでしまうことがあります。これにより、お客様は不信感を抱き、信頼関係が損なわれます。
改善策: お客様の話をしっかりと聞き、共感する姿勢を持つことが大切です。傾聴スキルを磨くことで、お客様の気持ちを理解しやすくなり、信頼関係を築きやすくなります。

影響4: 自信喪失とストレス増加

理由: 口下手な人は、コミュニケーションがうまくいかないことで自信を失いやすくなり、その結果ストレスが増加します。ストレスが溜まると、さらにパフォーマンスが低下する悪循環に陥ります。
具体例: お客様との会話がうまくいかず、何度も失敗を繰り返すと、「自分は接客に向いていない」と感じるようになり、仕事へのモチベーションが低下します。
改善策: 自分にできることから少しずつ改善していくことが大切です。小さな成功体験を積み重ねることで自信を取り戻し、ストレスを軽減することができます。また、リラックスする方法を見つけて実践することも有効です。

影響5: チームへの影響

理由: 口下手な人がいることで、チーム全体のパフォーマンスにも影響が出ることがあります。例えば、他のスタッフがフォローに回らなければならないため、全体の業務効率が低下します。
具体例: 忙しい時間帯に他のスタッフが口下手な人のフォローに回ると、全体のサービス品質が低下し、お客様を待たせることが多くなります。
改善策: チーム全体でコミュニケーションスキルの向上に取り組むことが重要です。定期的なミーティングやトレーニングを通じて、チーム全体のスキルアップを図りましょう。

聞き手としてのスキルが不足しているサイン

聞き手としてのスキルが不足しているサイン

接客業において、聞き手としてのスキルが不足していることは、お客様とのコミュニケーションに大きな影響を与えます。

ここでは、聞き手としてのスキルが不足している具体的なサインと、その理由、改善策について詳しく説明します。

サイン1: お客様の話を遮ってしまう

理由: お客様の話を最後まで聞かずに自分の意見や情報を伝えようとすると、相手の話を遮ってしまうことがあります。これにより、お客様は「話を聞いてもらえていない」と感じ、不満を抱くことが多いです。
具体例: お客様が商品の特徴について質問している最中に、「これもおすすめです!」と別の商品を提案してしまうことがあります。これにより、お客様は自分の質問にきちんと答えてもらえなかったと感じてしまいます。
改善策: お客様の話を遮らずに最後まで聞くことを心がけましょう。適切なタイミングで相槌を打ち、話し終わった後に自分の意見や提案を述べるようにします。

サイン2: 適切なリアクションができない

理由: お客様の話に対して適切なリアクションができないと、相手に対する関心が伝わらず、コミュニケーションが一方通行になってしまいます。適切なリアクションは、お客様に「話を聞いてもらえている」と感じさせる重要な要素です。
具体例: お客様が「この商品についてもっと教えてください」と言ったときに、「はい」とだけ返してしまうと、お客様はどのような情報を提供してもらえるのか不安に感じます。
改善策: お客様の話に対して、適切な相槌や質問をすることで、関心を示しましょう。「そうなんですね」「それはどういった点が気になりますか?」といったリアクションを心がけると良いです。

サイン3: お客様の表情や態度を読み取れない

理由: お客様の表情や態度からニーズや感情を読み取ることができないと、適切な対応ができません。表情や態度は、言葉以上に多くの情報を伝えています。
具体例: お客様が商品に対して疑問や不安を感じている表情をしているのに、それに気づかずに話を進めてしまうと、お客様は質問するタイミングを逃してしまいます。
改善策: お客様の表情や態度に注意を払い、非言語コミュニケーションを理解するように努めましょう。疑問や不安を感じている様子であれば、「何かご質問がありますか?」と声をかけることが大切です。

サイン4: お客様の要望を正確に理解できない

理由: お客様の話をしっかりと聞いていないと、要望や質問を正確に理解できません。その結果、適切な対応ができずにお客様の満足度が低下します。
具体例: お客様が「もっと軽い商品を探しています」と言ったのに、その要望を深く掘り下げずに「こちらの商品はいかがですか?」と適当に提案してしまうと、ニーズに合わない商品を勧めてしまいます。
改善策: お客様の要望を繰り返して確認することで、正確に理解するようにしましょう。「軽い商品ですね、具体的にはどのような用途でお使いになる予定ですか?」といった質問で詳細を聞き出すことが重要です。

サイン5: お客様の話を忘れてしまう

理由: お客様の話を聞いていないと、後でその内容を思い出すことができません。これにより、お客様とのコミュニケーションが途切れたり、誤解が生じたりすることがあります。
具体例: お客様が「先週もこちらに来ました」と話していたのに、その情報を忘れてしまい、「今日は初めてのご来店ですか?」と尋ねてしまうと、お客様は自分の話が記憶されていないと感じます。
改善策: メモを取る習慣をつけると良いでしょう。お客様の名前や要望、来店履歴などを記録しておくことで、次回の対応がスムーズになります。また、集中して話を聞く姿勢を持つことが重要です。

人見知りが接客業に与える影響

人見知りが接客業に与える影響

人見知りな性格は接客業においてさまざまな影響を与えます。

ここでは、人見知りが接客業にどのように影響するか、その理由と具体例、さらに改善策について詳しく説明します。

影響1: コミュニケーションのぎこちなさ

理由: 人見知りな人は、初対面の人とのコミュニケーションが苦手です。これにより、お客様との会話がぎこちなくなり、スムーズな対応が難しくなります。
具体例: レジでの会話や商品の説明をする際に、目を合わせずに話したり、声が小さくなったりすることがあります。これにより、お客様は不安や不満を感じることが多くなります。
改善策: 毎日少しずつでも目を合わせる練習をすることが大切です。また、鏡の前で話す練習をすることで、自分の表情や話し方を確認し、自信を持って話せるようになります。

影響2: お客様への印象の悪化

理由: 人見知りの人は、表情が硬くなりがちで、笑顔を作るのが難しいことがあります。笑顔が少ないと、お客様に冷たい印象を与えてしまいます。
具体例: 入店時の挨拶や接客中の会話で笑顔が少ないと、お客様は歓迎されていないと感じることがあります。これにより、お店全体の印象も悪くなります。
改善策: 笑顔の練習を日常的に行いましょう。特に、接客の前に笑顔の練習をすることで、自然な笑顔を作りやすくなります。自分がリラックスできる方法を見つけて、緊張を和らげることも大切です。

影響3: クレーム対応の困難さ

理由: 人見知りの人は、クレーム対応などの難しい状況でさらに緊張しやすく、冷静に対応するのが難しくなります。
具体例: お客様がクレームを言ってきたときに、緊張して言葉に詰まってしまったり、適切な対応ができずにお客様をさらに怒らせてしまうことがあります。
改善策: クレーム対応のシミュレーションを行い、様々な状況に対応する練習を積むことが効果的です。また、深呼吸やリラックスする方法を学び、緊張を和らげることが大切です。

影響4: 自信の欠如とモチベーションの低下

理由: 人見知りの人は、接客業において自分に自信を持ちにくく、その結果、仕事へのモチベーションが低下することがあります。
具体例: 接客中にお客様との会話がうまくいかない経験が積み重なると、「自分には向いていない」と感じるようになり、仕事に対する意欲が失われてしまいます。
改善策: 小さな成功体験を積み重ねることで自信をつけましょう。例えば、毎日一つ新しいことに挑戦し、それを達成することで自己肯定感を高めることができます。また、同僚や上司にフィードバックを求めることで、自分の成長を確認することも重要です。

影響5: チームへの影響

理由: 人見知りの人がいると、チーム全体のコミュニケーションが円滑に進まないことがあります。これにより、業務効率が低下することがあります。
具体例: チームメンバーとの連携がうまく取れず、情報共有が不足することで、業務に支障が出ることがあります。これにより、全体のパフォーマンスが低下します。
改善策: チームビルディングの活動に参加し、同僚との信頼関係を築くことが重要です。例えば、チームでのレクリエーション活動やミーティングを通じて、コミュニケーションの機会を増やすことが効果的です。

緊張しやすい性格と接客業の相性

緊張しやすい性格と接客業の相性

緊張しやすい性格は接客業においてさまざまな影響を及ぼします。

ここでは、緊張しやすい性格が接客業にどのように影響するか、その理由と具体例、さらに改善策について詳しく説明します。

影響1: コミュニケーションのぎこちなさ

理由: 緊張しやすい人は、お客様との会話中に緊張してしまい、スムーズなコミュニケーションが難しくなります。これにより、会話がぎこちなくなり、お客様に不安感を与えることがあります。
具体例: 商品の説明を求められたときに、緊張して声が震えたり、言葉が詰まってしまうことがあります。これにより、お客様は不安を感じ、購入をためらうことがあります。
改善策: 自分の話す内容をあらかじめ練習し、暗記することで自信をつけることが大切です。また、深呼吸をしてリラックスする習慣をつけることで、緊張を和らげることができます。

影響2: お客様への印象の悪化

理由: 緊張していると、表情が硬くなりがちで、自然な笑顔を作るのが難しくなります。これにより、お客様に冷たい印象を与えてしまいます。
具体例: お客様が入店した際に、笑顔で「いらっしゃいませ」と言うべきところを、緊張してうまく笑顔が作れず、硬い表情で挨拶してしまうことがあります。これにより、お客様は歓迎されていないと感じることがあります。
改善策: 鏡の前で笑顔の練習をすることで、自然な笑顔を作りやすくなります。また、自分がリラックスできる方法を見つけて、緊張を和らげることが大切です。

影響3: クレーム対応の困難さ

理由: 緊張しやすい人は、クレーム対応などのストレスフルな状況でさらに緊張しやすく、冷静に対応するのが難しくなります。
具体例: お客様からクレームを受けたときに、緊張して言葉に詰まったり、適切な対応ができずにお客様をさらに怒らせてしまうことがあります。
改善策: クレーム対応のシミュレーションを行い、様々な状況に対応する練習を積むことが効果的です。また、深呼吸やリラックスする方法を学び、緊張を和らげることが大切です。

影響4: 自信の欠如とモチベーションの低下

理由: 緊張しやすい性格の人は、自分に自信を持ちにくく、その結果、仕事へのモチベーションが低下することがあります。
具体例: 接客中にお客様との会話がうまくいかない経験が積み重なると、「自分は接客に向いていない」と感じるようになり、仕事に対する意欲が失われてしまいます。
改善策: 小さな成功体験を積み重ねることで自信をつけましょう。例えば、毎日一つ新しいことに挑戦し、それを達成することで自己肯定感を高めることができます。また、同僚や上司にフィードバックを求めることで、自分の成長を確認することも重要です。

影響5: 業務効率の低下

理由: 緊張しやすい性格の人は、複数のタスクを同時に処理する際にプレッシャーを感じやすく、業務効率が低下することがあります。
具体例: 繁忙時に複数のお客様の対応をしなければならない場面で、緊張してしまい、順序よく対応できなくなることがあります。これにより、待ち時間が長くなり、お客様の満足度が低下します。
改善策: 優先順位をつけてタスクを整理する習慣をつけましょう。また、時間管理スキルを向上させることで、プレッシャーを感じにくくなります。具体的には、ToDoリストを作成し、タスクを可視化することが有効です。

臨機応変な対応が苦手な人の対策

臨機応変な対応が苦手な人の対策

臨機応変な対応が苦手な人は、接客業で様々な場面で困難に直面することがあります。

しかし、適切な対策を取ることで、この課題を克服し、より良いサービスを提供することができます。

以下に、具体的な対策を紹介します。

対策1: シミュレーションと事前準備

理由: 臨機応変な対応が苦手な人は、予期せぬ事態に対処するための準備が不足していることが多いです。事前にシミュレーションを行うことで、様々な状況に対応する自信を持つことができます。
具体例: お客様からのクレームや、商品が品切れになった場合など、よくあるシナリオを想定して対処方法を考え、練習することが重要です。例えば、友人や同僚と一緒にロールプレイを行い、実際の接客シーンを再現して練習します。
改善策: 定期的にシミュレーションを行い、様々な状況に対応する方法を身につけましょう。これにより、実際の接客時に落ち着いて対応することができます。

対策2: マニュアルとガイドラインの活用

理由: 臨機応変な対応が苦手な人は、具体的な指針があると安心して対応できます。マニュアルやガイドラインを活用することで、適切な対応を取ることができます。
具体例: 接客マニュアルには、トラブルシューティングやクレーム対応の手順が記載されていることが多いです。これを参考にして、自分の対応方法を確認し、必要な手順を理解します。
改善策: マニュアルを定期的に見直し、内容を頭に入れておくことで、状況に応じた対応がしやすくなります。また、新しい状況が発生した場合は、マニュアルを更新することも重要です。

対策3: コミュニケーションスキルの向上

理由: 臨機応変な対応には、お客様との円滑なコミュニケーションが欠かせません。コミュニケーションスキルを向上させることで、状況に応じた対応がしやすくなります。
具体例: お客様の要望や問題を正確に理解し、それに応じた対応をするためには、傾聴スキルが重要です。お客様の話をしっかりと聞き、必要な情報を引き出すことで、適切な対応が可能になります。
改善策: 傾聴スキルを磨くために、日常的に意識して練習しましょう。例えば、相手の話を途中で遮らずに最後まで聞く、相槌を打つ、質問をするなどの基本的なスキルを習得します。

対策4: ストレス管理とメンタル強化

理由: 臨機応変な対応が苦手な人は、ストレスを感じやすく、それが原因で冷静な対応が難しくなることがあります。ストレス管理とメンタル強化を図ることで、プレッシャーに強くなり、柔軟に対応できるようになります。
具体例: 深呼吸や瞑想、適度な運動などのリラックス方法を日常的に取り入れることで、ストレスを軽減し、冷静な判断ができるようになります。また、困難な状況でも前向きな姿勢を持つことで、精神的な余裕が生まれます。
改善策: 自分に合ったストレス解消法を見つけて実践しましょう。定期的にリラックスする時間を作り、心身のバランスを保つことが大切です。

対策5: 継続的な学びとフィードバック

理由: 臨機応変な対応力を向上させるためには、継続的な学びとフィードバックが必要です。自分のスキルを向上させるために、定期的に学びの機会を持つことが重要です。
具体例: 定期的なトレーニングやワークショップに参加し、最新の接客スキルや対応方法を学びます。また、同僚や上司からのフィードバックを受け入れ、自分の対応を改善していきます。
改善策: 常に学ぶ姿勢を持ち、新しい知識やスキルを積極的に取り入れましょう。フィードバックを活用して、自分の弱点を克服するための具体的なアクションを起こすことが大切です。

接客業に向いてない人診断まとめ

記事のポイントをまとめます。
✅接客業に向いていないかのチェックリスト
✅コミュニケーション能力、忍耐力、プロフェッショナリズムが求められる
✅他人と話すのが苦手で避けたいと感じる
✅ストレスを感じると感情的になる
✅多くの人と同時に接することに抵抗がある
✅細かい要望やクレームに対応するのがストレスフルに感じる
✅笑顔を作ることが苦痛で自然に笑えない
✅長時間立ちっぱなしで仕事をするのが困難だ
✅マルチタスクが苦手である
✅チームで協力して働くより一人で作業する方が好きだ
✅人の機嫌を取ることや感情をコントロールするのが苦手だ
✅言葉遣いや礼儀を気にするのが煩わしく感じる
✅口下手でコミュニケーションがスムーズにいかない
✅聞き下手でお客様の要望を正確に把握できない
✅人見知りで初対面のお客様に緊張してしまう